Werken met payroll, wat houdt dat in

Personeel dat op de payroll staat is personeel dat feitelijk wel voor jouw bedrijf werkt, maar juridisch bij een ander bedrijf in dienst is. Voor veel ondernemers is het aantrekkelijk om gebruik te maken van een payroll-constructie, omdat zij zich zo zelf niet met de juridische kant van een arbeidsrelatie bezig hoeven te houden. Het […]

Lees verder


Facturen, waar moeten ze aan voldoen?

Een ondernemer die goederen of diensten aan andere ondernemers levert is verplicht om hier een factuur voor te sturen. Het begrip ondernemers moet in deze ruim opgevat worden, ook rechtspersonen die geen onderneming zijn vallen hier onder. Een factuur moet aan een behoorlijk aantal voorwaarden voldoen en moet binnen een bepaalde tijd verstuurd worden. Wanneer […]

Lees verder


Hoe word ik freelancer?

Er zijn mensen die rondlopen met het plan om freelancer te worden. Als je een plan hebt wat je wilt gaan doen en hoe je dit uit wilt gaan voeren, dan is het tijd om de eerste officiĆ«le stappen te zetten die nodig zijn om echt aan de slag te kunnen. Freelancer worden in een […]

Lees verder


Personeel aannemen met een proeftijd

Personeel aannemen is vaak lastig. Daarom spreken partijen vaak een proeftijd af. De proeftijd heeft als doel om te kijken of het tussen beide partijen klikt. Tijdens de proeftijd gelden de normale regels rondom het opzeggen van een arbeidsrelatie niet. De regels rondom de proeftijd zijn daarom extra streng en rechters leggen deze regels ook […]

Lees verder


Een eigen bedrijf beginnen als ZZP-er

Een eigen bedrijf beginnen, steeds meer mensen doen het. Sommige mensen zijn van jongs af aan al ondernemer, andere mensen zijn al een tijd in loondienst voordat ze een eigen bedrijf beginnen. Het beginnen van een eigen onderneming kan in het begin best lastig zijn, maar als je een goed idee hebt van wat je […]

Lees verder


Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties wat betekent dat voor jou?

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DGA) heeft als doel de huidige VAR-verklaring te vervangen. Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties moet een nieuw evenwicht brengen tussen de zelfstandige en de opdrachtgever. De problemen met de VAR en wat de wet DBA hier in gaat veranderen De wetgever is van mening dat de huidige VAR-verklaring teveel gericht is […]

Lees verder